Klarstellung

Und ganz so falsch und utopisch sind meine Gedanken ja nicht.in anderen Ländern wird ja die doppelbelastung der eltern von den Arbeitgebern berücksichtigt und wertgeschätzt bzw. Verständnis gezeigt für die etwas zurückhaltende Arbeitsweise im Vergleich zu kinderlosen Arbeitnehmern, die in der Regel keine weiteren Verpflichtungen haben (ausgenommen pflegefall in der Familie usw.)