Die Beiträge von Sun und Kleine Fee finde ich wunderbar....

und man kann sie eigentlich so zusammenfassen, dass Kinder kein Karriere-Killer sondern allenfalls eine Karriere-Bremse sind.

Frau kann natürlich auch mit Kindern 100 % geben und Karriere machen (sogar im öffentlichen Dienst). Das geht aber nur mit Rollentausch oder professioneller Kinderbetreuung.

Du musst entscheiden, ob DU das willst.
Ich wollte es nicht.

Ein guter Freud hat gerade seine große Karriere in der Wirtschaft mit gerade 50 hingeschmissen und fängt noch mal "kleiner" an.
Er hat in den 20 Jahren wenig von seiner Familie gehabt.

"Wertschätzung" für die Doppelbelastung zu fordern, halte ich übrigens für vermessen. Wer fragt denn bei einem Mann bei der Leistungsbewertung, ob er Kinder oder eine pflegebedürftige Mutter hat???

Trini