kind, ein karrierekiller?

Hallo
naja stell dich mal in die Schuhe des AG. Du hast MA die 100% geben u. du hast MA die nur TZ arbeiten aber dann nichtmal die 100%, weil sie ja nebenbei Kind(er) haben. Mit welchen bist du besser dran??? Bist du dann erfreut von MA mit KIndern die so arbeiten u. dafür noch "einen Orden" wollen denn sie haben ja mit dem Kind für die Gesellschaft etwas getan??

Und was wäre, wenn du die kinderlose Kollegin wärst, die immer sich ins Zeug legt etc. u. die Dame mit Kind würde bei gerade so durchschnittlicher Leistung etc. genausogut beurteilt wie du???

viele Grüße