Strudelteilchen

Ich glaube tatsächlich, daß die aktuelle Situation viele anstehende Änderungen im Arbeitsumfeld beschleunigt bzw. forciert. Und das betrifft die Zweifler auf beiden "Seiten" - bei den Arbeitgebern genauso wie bei den Arbeitnehmern. Es ist nämlich keinesfalls so, daß nur die Arbeitgeber sich gegen HO und Digitalisierung stemmen - häufig genug sind es die Arbeitnehmer.

Bei meinem Arbeitgeber glaube ich, daß es hier in der Zentrale viel mehr HO-Arbeitsplätze gäbe, wenn die Mitarbeiter das wirklich gewollt hätten. Die Struktur ist nämlich da - wir haben einen nennenswerten Anteil von Mitarbeitern im "Außendienst" - und das inkludiert die gesamte oberste Führungsriege, die haben alle ihre "mobilen Büros" im Auto und sind sehr viel unterwegs - die müssen sowieso über VPN angebunden werden. Und die Vorgesetzten, die ich bisher kennengelernt habe, sind für solche Dinge durchaus offen. Was ich überhaupt nicht weiß: Ob viele Mitarbeiter das wollen würden, oder ob sie nicht eher - wie ich - die Unterteilung von "Dienst" und "Privat" ganz angenehm finden.