Habe ich nicht als so extremen Unterschied erfahren

Ich war sowohl angestellte Lehrerin als auch verbeamtete Lehrerin. Ich habe den Unterschied aber nicht als so krass empfunden.

Zum Verdienst:
Ja, der Grundverdienst war für die Beamten höher.
Der Zuschlag (Familienzuschlag, Ortszuschlag) war allerdings für die Angestellten höher, was das nicht komplett ausgeglichen hat, aber zumindest zum Teil.
Was hier noch nicht berücksichtigt wurde: Als Beamter ist man quasi verpflichtet, sich privat zu versichern. Wenn man Familie hat, heißt das, für jedes Familienmitglied einen eigenen Teil-Beitrag zahlen - kostenlose Familienversicherung gibt es nur in der gesetzlichen Kasse (und die ist für Beamte nicht vorgesehen*).

Zur Befristung:
Bei uns waren auch die Angestellten-Verträge üblicherweise unbefristet - das ist vermutlich eher ein Thema von Angebot und Nachfrage nach den Jobs.

Zur Flexibilität:
Das war bei uns kein Unterschied zwischen Beamten und Angestellten. Keiner kriegt seine Fahrzeit bezahlt, keiner kriegt sein Arbeitszimmer bezahlt, jeder hat seinen Stuhl und sein Fach im Lehrerzimmer, jeder soll an Konferenzen, Fortbildungen und Schulfesten teilnehmen.
Der einzige kleine Unterschied - in diesem Fall zu Lasten der Beamten: Beamte sind im Zweifel zu unentgeltlichen Überstunden in einem gewissen Rahmen verpflichtet, und Beamte dürfen nicht streiken.

Natürlich überwiegen in der Summe immer noch die Vorteile für den Beamten - aber ich möchte zeigen, dass es nicht alles so schwarz und weiß ist, wie es hier dargestellt wird.


LG sun (keine Lehrerin mehr und daher auch aus der Verbeamtung ausgestiegen)


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* Man darf sich übrigens auch als Beamter freiwillig in der gesetzlichen Krankenkasse versichern. Da aber der Arbeitgeber das nicht vorsieht, zahlt man dann Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeitrag, also den doppelten Betrag. Been there, done that.