Vorstellungsgespräch Krippe - was tun?

Sehe ich auch so. Die anderen Mitarbeiter müssen die Lücke schließen. Machen sehr wahrscheinlich Überstunden. Die müssen irgendwann auch abgebummelt werden. Zudem der Druck, der auf der Leitung lastet, dann wieder jemanden zu finden und die Eltern, die sich aufregen, weil die Stelle immer noch nicht besetzt ist. Und dank Datenschutz darf man keine Info geben, wieso.

Und wenn die AP nur 1 Jahr Elternzeit nimmt und dann wieder kommt, bedeutet das einen unnötigen Erzieherwechsel für die Kinder.