Elternzeit für Papa

Hallo ihr Lieben :)

da es die letzten Wochen einiges an Ärger gab mit dem Arbeitgeber meines Mannes. Ich drücke mich kurz aus.
Er hatte dieses Jahr keinen Urlaub. Er war schlichtweg so unentbehrlich, dass ihm jeder Urlaubsantrag versagt wurde, und dann gleich eine Urlaubssperre von Juni bis Dezember für ihn verhängt wurde.

Normalerweise müsste er diesen gesamten Jahresurlaub wenigstens von Januar bis März abbauen. Ob das klappen wird ist immer noch unklar.
Unser Kind soll am 07.05.2016 laut errechnetem Termin zur Welt kommen.
Er beantragte einige Zeit davor, und einige Zeit danach Urlaub, da sich dieses Ereignis nunmal nicht hundertprozentig termingerecht vorhersagen lässt, wie beispielsweise ein Arzttermin. Im Prinzip gelten ja 3 Wochen vor dem ET bis zu 2 Wochen nach dem ET als normal.

Seine Chefin war davon gar nicht begeistert. Ein Urlaubsantrag wurde nicht genehmigt. Er bekam allerdings die Aussage, dass er sobald es los geht schon frei bekommen würde, und auch danach 2 Wochen. Seine Chefin fragte ihn, ob sich eine Geburt in der heutigen Zeit nicht etwas besser planen lässt, z.B. mittels Kaiserschnitt....

Nachdem man sich allerdings auf dieses Aussagen nicht verlassen kann, wie in der Vergangenheit schon öfters erlebt, zweifle ich daran, dass er auch wirklich frei bekommt, wenn es los geht.

Nun denke ich über Elternzeit von 2 Monaten für ihn nach.
Diese muss ja einige Zeit vor der Geburt beantragt werden und soweit ich weiß seitens des Arbeitgebers nicht genehmigt werden, oder täusche ich mich hierbei? Wenn wir keine Elternzeit für ihn beantragen, und am Ende wenn die Geburt los geht, weiß sie auf einmal nichts mehr von dem Gespräch, dass er da frei haben kann ganz spontan...dann können wir ja auch keine Elternzeit mehr beantragen, weil es dann zu spät ist...ich denke einige Monate vor Geburt sollte diese beantragt werden.

Nun zu meiner eigentlichen Frage....Waren eure Männer in der Elternzeit? Wenn ja, was ist danach passiert? Hat er beispielsweise kurz darauf eine Kündigung bekommen, oder eventuell Mobbing, wurden ihm seine Aufgabengebiete entrissen?

Ich weiß langsam auch nicht mehr, das Babyzimmer muss vorbereitet werden, Wasseranschlüsse und Küche sowie Elektrik und sogar Heizung fehlt noch. Ich kann langsam auch nicht mehr so nach wie vorher, auch im Haushalt weil der Bauch immer größer wird und alles immer anstrengender. Er muss ständig Überstunden machen mit seinen Kollegen die alle Single sind und keine Kinder haben, und demnach ständig Überstunden machen.
Er hat bereits standardmäßig 12 Stunden Arbeitstage, isst nach der Arbeit noch etwas und fällt dann ins Bett. Selbst die Babymöbel baue ich selber auf und Streiche das Zimmer.

Es ist Chaos weil ich im Haushalt nicht so nachkomme wie vorher und noch alles unrenoviert ist. Das Baby kam uns absolut dazwischen es war nicht geplant. Ich war 9 Jahre unfruchtbar, damit haben wir nun wirklich nicht rechnen können. Alles bisschen doof momentan, aber ich weiß momentan nicht mehr wo mir mein Kopf steht. Ich sehe mich schon mit geplatzter Fruchtblase den Notarzt rufen,weil ich ja doch alleine dastehe.

Muss dazu meinen Mann aber in Schutz nehmen, er ist absolut liebenswert (vielleicht zu liebenswert) er ist für mich da wo er nur kann, er betrügt mich auch nicht. Er ist schon wirklich in der Arbeit und nicht wo anders. Er würde auch gerne mehr machen...aber der kann einfach nicht mehr. Deshalb denke ich über Elternzeit nach, allerdings habe ich Bedenken, dass er sobald er wieder da ist eine Kündigung bekommt.

Hoffe ihr könnt mir ein wenig berichten, wie es bei euch war, oder wie ihr das zur Geburt regelt. Haltet ihr Elternzeit für eine gute Idee?