Bin neu hier und ... (langer Text)

Hallo!
Danke für deine Antwort,Lilly17!!!

Es ist so das ich bloß eine bestimmte Anzahl von Tagen Krank sein darf und denn Rest dann nachzuarbeiten ist, wenn man über diese Tage kommt.
Im Februar habe ich denn Entbindungstermin und muß somit meine Ausbildung unterbrechen. Und die fehlende Zeit von Mutterschutz und die 8 Wochen danach, muß ich dann nacharbeiten. Mein Anerkennungsjahr dauert 1 Jahr. Ich unterbreche und arbeite die Zeit dann nach mit Baby im gleichen Unternehmen. Es ist ziemlich kompliziert...

Ich verstehe solche Missgunst nicht. Sicher ist man nicht krank, wenn man Schwanger ist. Aber man hat eine große Verantwortung für das Baby im Bauch. Und man wünscht sich doch als werdende Mutter ein gesundes Baby...