Beschäftigungsverbot- was dem AG sagen

Dein Gyn hat die aus medizinischen Gründen ein BV erteilt.

Wenn sie dies erläutert haben möchte, soll sie es bitte schriftlich beantragen.

Hier musst du dich nicht weiter für die Gründe rechtfertigen, das geht uns nichts an.

Richtig ist aber, dass deine Chefin die Gründe hinterfragen darf um sie eventuell abzubauen. Wenn möglich natürlich nur. Ob sie das macht kann dir natürlich niemand sagen.