Ferienbetreuung

das ist ja mal ein Ding! Eine Kollegin die keine Kinder hat erteilt ungefragt Ratschläge. ich habe das Glück dass meine Kollegen noch nie auf so eine Idee gekommen sind. Ich weiss nicht wie es gesetzliche geregelt ist, aber ich gehe mal davon aus, dass dir Urlaub zusteht und du weil du eben ein Kind hast auch in dem Fall "bevorzugt" behandelt werden solltest. Ich kenne auch keine Ferienbetreuung unter 6 Jährigen. Was hat denn dein Vorgesetzter darauf gesagt, als die Diskussion entstand. Und warum mischt sich noch eine Kollegin da ein??? Ich finde ein Kind darf Urlaub mit der Mama / Eltern haben und die nette Kollegin soll sich mal auf die Zeit freuen wenn sie ein Kind hat und welche Nachteile ihr in der Arbeitswelt entstehen, dass die 2 Wochen Urlaub einem doch mind. in der Ferienzeit zustehen. èber so etwas kann ich mich echt aufregen.