Dem Chef die Neuigkeit mitteilen

Danke für die Antwort. Eigentlich hat man mir nur gesagt, dass ich direkt Beschäftigungsverbot habe. Dann haben sie noch den Mutterpass kopiert. Ich werde natürlich nach der Elternzeit mein Bestes geben, dennoch ja, ich bin enttäuscht. Andererseits bin ich fast 39 und es ist mein erstes Kind. Es wurde uns sozusagen in den Nikolausstiefel gelegt und kam für alle sehr überraschend. Wir freuen uns sehr über dieses unverhoffte Glück. Ich wollte mit meinem Post auch anderen Frauen in ähnlicher Situation zu Info‘s verhelfen. Irgendwie gibt es da so gut wie garnichts im Netz. Ich bin ehrlich gesagt einfach froh, dass für den Arbeitsvertrag der Zeitpunkt der Unterschrift bindend ist und nicht etwa der Start der Beschäftigung. Und trotzdem ärgert es mich, als Frau ein so schlechtes Gewissen zu haben für etwas so Natürliches.