Probezeit und schwanger

Sobald dein AG von der Schwangerschaft weiss, fällst du unter das mutterschutzgesetz. Damit bist du auch in der Probezeit unter normale Umständen unkündbar. Auf deinen befristeten Vertrag hat das a er kein Einfluss, der läuft einfach aus, da muss nichts gekündigt werden.

Aber, in den ersten 12 Wochen kommt es oft zu einer FG. Passiert, blöde wenn man dann in der Probezeit ist. Weil dann ei ige AG kündigen. Da pflege auch ein weiter Begriff ist und icht alles als schwangere ein Thema ist, würde ich dazu raten schätze selbst ab ob du es sagen willst oder lieber noch wartest. Nur du weisst was du aktuell auf der Arbeit leisten musst.