zum betrug raten. ganz großes kino

Glaub mir - da kannst du als Arbeitgeber nicht viel machen. Klar kann man kontrollieren lassen ob der Arbeitnehmer wirklich krank ist - sber dem Arzt und auch dem Mitarbeiter nachzuweisen das da was nicht richtig lief ist fast unmöglich.
Selbst schon erlebt - da hat der Mitarbeiter sogar mit Ansage krank gemacht. Kannst nix machen.