Wieder Arbeiten? Dringend!

Hallo Katrin,

ich würde das Thema sehr offen ansprechen. Die OP kann stattfinden, muss aber nicht. Für den Fall dass ja, kann der AG doch prima planen, wann Du wegen Krankheit des Kindes ausfallen wirst. Wer kann das schon?
Im übrigen will ich den Chef sehen, der dafür kein Verständnis hat! Und wenn das tatsächlich der Fall sein sollte, brauchst Du eh nen neuen...

Also, meine Strategie hiesse da: mit offenen Karten spielen. Damit habe ich bisher die besten Erfahrungen gemacht und (meistens) gemeinsam für beide Seiten tragbare Lösungen gefunden.

Nur Mut, die reissen Dir deswegen schon nicht den Kopf ab.

Alles Gute, Johanna