Wieder Arbeiten? Dringend!

Je nachdem welchen Job Du machst haette ich folgende Meinung zu dem Thema:

vielleicht kannst Du den Wiedereistieg nach den OP-Termin legen. Ich denke, dass man als berufstaetige Mutter beim Chef mit kranken (ich meine die OP oder andere Krankheiten, nicht die Behinderung) Kindern keine Karrierepunkte sammelt. So ist es leider. (ich habe 2 Kinder 3 und 4 Jahre und arbeite voll seit einem Jahr)

Auch sollte man nicht so viel ueber Kinder erzaehlen auf der Arbeit. Ich bin da ja nicht als Mutter, sondern als Ingenieurin.