Verärgert: Verhalten meiner Nachfolgerin ansprechen?

Ich finde es vollkommen ok von der Vertretung, dass sie mit dem zuständigen Vorgesetzten spricht.

Was ich nicht ok finde ist das Verhalten des Vorgesetzten:
- Er hätte die Einarbeitung mit dir zusammen organisieren sollen, bspw. ihr beide erstellt einen Einarbeitungsplan. Dann gäb es nämlich jetzt auch kein Gemecker. Denn seien wir ehrlich, ebenso könntest du doch sagen "nach mir die Sintflut" und dich überhaupt gar nicht um die Einarbeitung der anderen scheren.
- Erst erzählt er dir von einer angeblich vertraulichen Beschwerde und dann sollst du darüber dann die Klappe halten, aber parieren.
Alles doof und unprofessionell.

Was willst du selber denn machen?