Teilzeit - 9 Tage im Monat - Kitaplatz?

Hallo,
vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen...
Ich hab drei Kinder, das jüngste ist 18 Monate alt.
Im Januar habe ich wieder angefangen zu arbeiten.
Allerdings nur neun Tage a 7-8 Stunden unregelmäßig auf den Monat verteilt (2 Schicht - früh/spät).
Bis jetzt wurde der Kleine prima von meiner Mutter betreut, die ihn demnächst aber aus beruflichen Gründen nicht mehr zu sich nehmen kann.
War anders geplant, läßt sich aber leider nicht ändern.

Jetzt meine Frage:
Ich denke schon, dass der Kleine grundsätzlich in eine Kita gehen könnte.
Er ist ein ausgeschlafenes Kerlchen und käme damit sicher zurecht.
Aber habe ich da mit meinen nur etwa 70 Arbeitsstunden im Monat überhaupt eine Chance auf einen Kitagutschein/-platz? Ein Anrecht habe ich nicht, weil der Kleine ja noch nicht 3 ist - klar !
Nimmt einen denn überhaupt eine Kita mit so 'nen unregelmäßigen "Mini-Bedarf"?
Mache mir echt Gedanken...
Ich brauche den Job wg. der Krankenversicherung und natürlich wg. des Geldes. Aber was mache ich mit dem Kleinen?
Der Papa kann die Betreuung leider auch nicht (komplett) übernehmen.
Und die Ur-Oma ist zu weit weg.
Weiß eine(r) von Euch Bescheid?
Gruß - pomelo