Kinderkrank

Henni,
mich hat die Erwerbstätigkeit wieder gehindert, rechtezitig zu antworten. Erstmal-hier ist der Beamtenstatus ein echter Klotz am Bein. Ich habe mal in einer Behörde gearbeitet, wo über 80 % der Kollegen im Angestelltenstatus gerabeitet haben und hab dasnn das Formblatt kinderkrank für Angestellte gekriegt- 10 Tage pro Kind, maximal und für mich bei dreien 25. Dann haben die doch entdeckt, dass ich Beamtin bin und die Tage bis auf vier gestrichen. Sch... Es gibt aber- in großer Not- den Weg der " Dienstbefreiung". Bei Euch Lehrern kann der Direktor " in dringenden Fällen" Dienstbefreiung aus sonstigen Gründen gewähren. Das macht man so in den Fällen, wo völlig klar ist, dass es nicht anders geht, aber die Gesetze ein " frei" nicht hergeben. Man muss es nur dosiert einsetzen und einen halbwegs verständigen Behördenleiter haben. Ansonsten meine Rezepte für diese Fälle : Urlaub ansparen ( könnt Ihr Lehrer nicht) und solides Netzwerk schaffen- bei uns kommt die OMa aus 600 km angerauscht- ab 2.Tag krank, wir haben zwei liebe Putzhilfen, die flexibel sind und immer mal auch Babysitten können ( teuer, auch immer 80 € pro Tag, ansonsten Gleitzeiten und Gleittage einbauen ( könnt Ihr Lehrer nicht ).Bislang ist das bei uns so gutgegangen- aber so wie Du Eure Situation schilderst, bleibt selbst dem honorigsten Beamten nichts anderes als vor lauter Sorgen selber krenk zu werden.

Benedikte