Kind und Teilzeitjob

Ich bekomme regelmäßig Angebote von Headhuntern und wenn ich da sage, dass ich aber maximal an TZ Interesse hätte, hat das bisher die wenigsten abgeschreckt. Je nachdem was Du unter Tz verstehst (20, 25, 30, 35h), würde ich mich z.B. bei 30+h TZ ggf. auch einfach auf eine Vollzeitstelle bewerben und von vornherein angeben, dass ich aber leider lediglich für 30h zur Verfügung stehen würde.

Wie da in deiner Region die Marktlage für deinen Job aussieht weiß ich freilich nicht. Hier wird in meiner Branche den Leuten mit dem Vertrag vor der Nase rumgewedelt, also da ist TZ halt das geringste Übel für den AG ;)

Ansonsten schreiben die wenigsten AG eine Stelle überhaupt mal in TZ aus, also jedenfalls das, was ich so kenne. Aber das ist halt eine andere Branche. Da muss man dann eben pro aktiv nachfragen, ob ggf. auch eine Stelle in TZ zur Verfügung stehen würde.

LG
Lilly