hm die Frage nach dem Warum...

Ich habe mit meiner Chefin, bzw mit deren Chefin. es wird immer mehr Leistung verlangt, die ich nicht erbringen kann, an diesem Druck zerbreche ich gerade. Genaueres kann ich hier nicht erzählen.Fakt ist, ich leide, und meine Kinder auch und ich bin mehr als bereit, zu kündigen. Und ehrlich gesagt, will ich erstmal ein paar wochen nicht arbeiten um Kraft zu sammeln, für nen neuen Job, vielleicht sogar ne neue Ausbildung.

Ich bin jetzt seit 4,5 jahren da, hab ich da Anspruch auf ne Abfindung? Wie gehe ich an das Thema an, Soll ich sagen, ich möchte nen Aufhebungsvertrag aber nur wenn ich ne Abfindung kriege oder wenn die zuviel bezahlten stunden (übrigens war das nicht mein Fehler) nicht von mir zurück erstattet werden müssen?

???imGesicht