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Geschrieben von Bloodymary308 am 08.09.2012, 10:13 Uhr

Elternzeit trotz Arbeit verlängern

Hallo,

soweit ich weiß hat man keinen Anspruch auf Elternzeit bei einem neuen AG, da dies bei ihm nicht beantragt bzw. Vollzogen wurde.
Hier würde ich mir aber zur Sicherheit nochmal fachlichen Rat suchen.

Bei Aufhebungsverträgen hat man in der Regel keinen Anspruch auch Arbeitslosengeld, da man sich mit der Beendigung des Arbeitsverhältnis einverstanden erklärt hat.

Hast Du Deine Arbeitszeiten vertraglich geregelt? Wenn ja, dann würde ich nochmal das Gespräch mit dem Ag suchen und ihn darauf hinweisen, dass es Dir einfach nicht möglich ist Überstunden zu leisten. Vielleicht kannst du ihm auch deine Lage erklären und evtl. Können neue Regelungen getroffen werden.

Hast du einen befristeten Vertrag? Der Ag könnte dich ordentlich kündigen, so erhältst du keine Sperrfrist.

Wie sieht es denn generell mit einem neuen Job aus?

 
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