Was ist angemessen?

Hallo März07,

ich habe mal mit den Angaben die Du gemacht hast geschaut, da hättest Du bei St.-Kl. II + 0,5 Kind (wird geteilt, wenn Unterhalt gezahlt wird) etwas über 60 Euro mehr im Monat. Da mag zwar nicht viel sein, aber es sind 60 Euro, die Du mehr erarbeitest und nicht von Deinem Mann als Unterhalt bekommst.

Bei der Anfrage nach Gehaltserhöhung würde ich in erster Linie darauf achten, nicht Äpfel mit Birnen zu vergleichen. Z. B. kann man Netto-Gehälter nie als Grundlage nehmen, da ja immer die verschiedenen Steuerklassen eine Rolle spielen.

Mach doch für dich selbst mal eine Aufstellung, welche Tätigkeiten du ausführst, vielleicht sogar, wie du dich da selbst in der Leistung einschätzt.
Arbeitest du sehr selbständig, kannst deiner Chefin/deinem Chef Arbeit ersparen? Das wären gute Argumente für eine Gehaltserhöhung.

Und, angesichts der Mindestlohndiskussion, wäre in deinem Fall eine Erhöhung von 150,-- bestimmt nicht unverschämt. Sonst verdienst du in einer Urlaubsregion beim Putzen sicher mehr.

Liebe Grüße,
bcMama