Bewerben und Arbeit - wie organisiert man das?!

Auf gar keinen Fall den Familienstand in der Bewerbung angeben! Ist heutzutage auch unüblich geworden. Viele verschweigen sogar ganz dass sie Kinder haben, was auch legitim ist. Würde ich persönlich nicht machen, aber einfach nüchtern angeben, dass die Betreuung gesichert ist. Wenn jemand "alleinerziehend" reinschreibt, geht der AG automatisch von aus, dass du nicht nur 10 sondern 20 "Kindkranktage" pro Jahr hast und auch immer diejenige bist, die springen muss wenn die Kita anruft, zu hat etc. weil der Vater sich nicht kümmerst. Rechne damit, dass im Bewerbungsgespräch zum Thema Betreuung nachgefragt wird (war bei mir in JEDEM Bewerbungsgespräch der Fall). Da solltest du angeben, dass du ein gutes Netzwerk hast, Oma/Opa vorort etc.