zurück| Geschrieben von sunshine59 am 14.09.2022, 7:38 Uhr |
Urteil zur Arbeitszeiterfassung
Machen wir bereits seit Jahren so. Großes Unternehmen weltweit agierend.
Anfangs händig in Tabellen, dann Excel-Tabellen und jetzt eine eigene App wo auch die Urlaubsanträge erstellt und Krankenscheine integriert werden.
Die Personalabteilung hat dadurch mehr Zeit für andere Aufgaben.
Find ich also absolut normal und okay.
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- Urteil zur Arbeitszeiterfassung - Sue_Ellen 13.09.22, 20:24
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