Geschrieben von Peri0815 am 09.09.2013, 14:53 Uhr |
Kennt sich einer mit Arbeitsrecht aus? Geht um Resturlaub
Folgende Situation: Unser großer Chef möchte das alle Angestellten ihren Urlaub für dieses Jahr auch dieses Jahr nehmen und keine Tage mit rüber in das Neue Jahr nehmen. Tage die dann nicht genommen wurden sollen wohl verfallen und nicht mehr "gültig" sein.
Nun meine Frage, geht das so einfach? Ich dachte man hätte im Neuen Jahr immer noch ein Zeitlimit bis wann diese Tage weg sein müssen. Ich habe nichts darüber schriftl.. Wurde wohl auf der letzten Besprechung so erzählt (ich war nicht dort) und kam so in das Protokoll.
- Kennt sich einer mit Arbeitsrecht aus? Geht um Resturlaub - Peri0815 09.09.13, 14:53
- Ja, das geht einfach so... - sibs1 09.09.13, 14:58
- Re: Kennt sich einer mit Arbeitsrecht aus? Geht um Resturlaub - tweenky 09.09.13, 15:05
- Vielen Dank an euch! o.T. - Peri0815 09.09.13, 15:09
- Kommt auf den Tarifvertrag an - ungewohnt 09.09.13, 16:24
- Re: Kennt sich einer mit Arbeitsrecht aus? Geht um Resturlaub - Pamo 09.09.13, 19:29
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