Schwanger? Job wechseln?

Eine Schwangerschaft ist kein Einstellungskriterium. Oder eben auch keins dich nicht einzustellen.
Man dürfte dich niemals fragen ob du schwanger bist oder sonst was.
Sicher ist das ärgerlich für deinen Arbeitgeber, aber sowas passiert ständig.
Eine Kollegin von mir ist auch nach drei Monaten bei uns schwanger geworden. So ist das halt. Unterschreibe den Vertrag, du brauchst den Job ja auch für später. Ich würde nur frühzeitig bescheid geben, dass du schwanger bist und nicht erst, wenn du anfängst dort.