Rat-Schwangerschaft und Arbeitgeber!

hallo,

sag es lieber nach vertragsabschluss, denn du hast kündigungsschutz darfst nur bis 20.00 uhr arbeiten keine sonn und feiertage darfst auch während der arbeitszeiten zum doc wenn nötig. wenn du es vor vertragsabschluss erwähnst kann es sein das der chef dich dann nicht nimmt und ausserdem steht es dir zur freien wahl wann du es ihm sagst bist also nicht verpflichtet dazu :o) aber wie gesagt sagen würde ich es wegen die rechte die du als schwangere hast :o)
viel glück
lg sarah