zurück| Geschrieben von Penguine, 24. SSW am 08.06.2022, 16:39 Uhr |
Mutterschutz als Büroangestelle
Hey,
Ich würde meinen Betrieb mal auf den Mutterschutz aufmerksam machen. Arbeit nach 20 Uhr ist verboten und auch die 15 min, viele Arbeitgeber wissen das nicht.
Ich war wegen meiner Rückenschmerzen beim Orthopäden und hätte ein Gespräch mit dem Betriebsarzt, jetzt habe ich ein Teilbv und muss nur noch 6 Stunden arbeiten.
Zudem muss dir dein Arbeitgeber die Möglichkeit geben, dass du dich irgendwo hinlegen kannst. Auch mehrfache Pausen muss er dir ermöglichen.
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- Mutterschutz als Büroangestelle - Eda67, 18. SSW 08.06.22, 16:11
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - Lana1987 08.06.22, 16:34
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - Suomi 08.06.22, 17:10
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - Penguine, 24. SSW 08.06.22, 16:39
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - Penguine, 24. SSW 08.06.22, 16:43
- Das ist aber keine schwere körperliche Arbeit - mellomania
08.06.22, 18:00
- Das ist aber keine schwere körperliche Arbeit - mellomania
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - Penguine, 24. SSW 08.06.22, 16:43
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - miss_spicy 08.06.22, 18:47
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - Netti2020, 37. SSW 08.06.22, 19:41
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - LenaBe321, 15. SSW 09.06.22, 13:55
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - Eda67 09.06.22, 23:59
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - anna-, 32. SSW 13.06.22, 21:04
- Re: Mutterschutz als Büroangestelle - Lana1987 08.06.22, 16:34
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