kündigung tagesmutter?

An den (mündlichen) Vertrag muss sich gehalten werden. Völlig klar, da geb ich dir recht.


Aber zur Notbetreuung: Wenn man unter (beruflichen) Druck steht, dann nimmt man, was man bekommt. Warst du schon einmal in so einer Situation? Scheinbar nicht. Denn das ist für keine Mutter/keinen Vater eine leichte Entscheidung..


Für die Situation der TPP sind die Eltern nicht veranwortlich. Ich finde es unfair da ein schlechtes Gewissen einreden zu wollen. So bitter es sicher für TPP ist (!!!), gehört zum Berufsrisiko..
Doch zu der Vertragseinhaltung hab ich dir oben ja schon recht gegeben..


LG
Nele