Elternzeit?!

Beantragen muss man Elternzeit spätestens 7 Wochen vor Beginn, sprich noch in der ersten Lebenswoche des kleinen und muss schriftlich, aber formlos erfolgen!

"Anspruchsdauer:
Der Anspruch auf Elternzeit besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Pro Kind kann die Dauer der Elternzeit also bis zu 36 Monate betragen. Die nachgeburtliche Mutterschutzfrist wird auf die Elternzeit angerechnet, der Mutterschutz führt also nicht zu einer Verlängerung der Elternzeit über die dreijährige Gesamtdauer hinaus. Für Geburten ab 1. Juli 2015 können bis zu 24 Monate Elternzeit auf die Zeit zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes übertragen werden, ohne dass es der Zustimmung des Arbeitgebers bedarf. Der Arbeitgeber kann eine Übertragung der Elternzeit in diesen Zeitraum nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen."

Man kann auch ein Jahr beantragen und 7 Wochen vor Ende (einmalig) ein zweites Jahr dazu beantragen ohne das der Arbeitgeber was dagegen tun kann.

Zu Bedenken gilt das man in der Elternzeit auch bis zu 30 Stunden in der Woche arbeiten darf wenn der Arbeitgeber mit macht. Der bestehende Vertrag ruht so lange und der Kündigungsschutz bleibt bestehen. Wenn man aber zeitgleich Elterngeld bezieht wird das angerechnet! Du kannst also zB. sagen 2 Jahre Elternzeit und nur für 1 Jahr das Basiselterngeld beantragen und parallel aber für das zweite Jahr Teilzeitarbeit mit dem Arbeitgeber vereinbaren. Oder was ich überlegt habe (muss ja auch mehr als 1 Jahr überbrücken bis Kita Start): ich beantrage 8 Montage Basiselterngeld und splitte die restlichen 4 Monate in je 2 ElterngeldPlus Monate mit halben Elterngeld Bezug.