Beschäftigungsverbot

Hallöchen, mach langem hin und her aufgrund meiner Krankschreibung wegen der Schwangerschaftsübelkeit und Kreislaufproblemen hat mich mein Arbeitgeber seit gestern ins BV geschickt, da er mich „loshaben“ möchte.
Kurz zur Geschichte, das Verhältnis ist schon länger angespannt, da ich gekündigt habe und seitdem nicht sehr gut behandelt wurde. Mir wurden Krankheitstage aufgrund der Schwangerschaft angekreidet und behauptet ich wurde extra krank machen um dem Betrieb zu schaden.
Nun zu meiner eigentlichen Frage, ich habe eben zum Ende Mai gekündigt und würde am 01.06. bei meiner neuen Stelle anfangen. Da mich mein alter AG nun aber ins BV geschickt hat, stellt sich mir die Frage ob das BV weitergeht oder ob ich trotzdem beim neuen AG arbeiten darf.
Habt ihr da vll Erfahrungen zu gemacht?