Beschäftigungsverbot ja oder nein?

Wenn die Gefahr besteht dass der Arbeitsplatz für schwangere nicht sicher ist, kann die Ärztin ein vorläufiges bv für 4 Wochen ausstellen, bzw. Bis zur Klärung durch deine arbeitsstelle ob eine Beschäftigung in der Schwangerschaft möglich ist.

Wie die Vorrednerinnen schon sagten, dein Chef ist verpflichtet mit dir eine Gefährdungsbeurteilung auszufüllen. Da unbedingt auch ehrlich sein und nicht von deinem Chef verharmlosen lassen. Das wird glaube ich an die arbeitsicherheit weitergegeben. Bzw. Anhand des Bogens kann schon feststehen ob eine Beschäftigung möglich ist.
Der Arbeitgeber hätte dann die Möglichkeit dir einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen, wenn er die nicht kann, muss er das betriebliche beschäftigungsverbot aussprechen.

Höhere Instanzen wären noch Berufsgenossenschaft und Bezirksregierungen der Abteilung für Mutterschutz.
Da kann man auch anrufen un