Krank ist auch Veranlagung

Vielen Dank für die Antworten.
Das Problem sind die neuen Vorgaben des Landes. Unter normalen Umständen habe ich kein Problem, das Netzwerk passt und die Kinder selten krank. Aber Corona stellt uns vor neue Herausforderungen.
Ich war heute das erste Mal wieder im Büro. Alle „Muttis“ (ca. 1/3 der Belegschaft) sind sich einig. Das wird unschön, wenn die Schnupfenzeit losgeht.
Wir werden uns dann alle unbezahlt freistellen lassen, wenn wir die Kinder betreuen müssen und die Arbeit an den Tagen ruhen lassen. Das wird den Geschäftsführer zum Denken bringen. Er mag vielleicht nicht unbedingt flexibel und familienfreundlich sein. Dumm ist er nicht.
Für mich gut zu wissen, ich bin nicht alleine mit dem Problem.
Mal sehen was da in ein paar Monaten kommt.