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Geschrieben von Pippi.Langstrumpf am 04.11.2017, 22:34 Uhr

Strukturen am Arbeitsplatz

Hallo,

ich habe lange gewartet, um von einer Zeitarbeitsfirma in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden zu wollen.

Ich habe wegen des Chefs keine Zusage zur Übernahme gemacht über 9 Monate. Dann war klar, es kommt ein neuer Chef. Er hat sich als strukturiert präsentiert, als er dann da war und Gespräche geführt hat mit den Mitarbeitern, habe ich die feste Stelle angetreten.

Nun ist er 1 Jahr da, ich etwa auch so lange in Festanstellung. Jede Woche wird eine neue Sau durchs Dorf getrieben, ständig ändert sich etwas.

Ich habe zugesagt, weil ich mit einem Objektleiter als dessen Assistentin in einem Zimmer sitzen darf, wir prima zusammenarbeiten. Der "kleine" Chef, sprich Objektleiter ist tiefenentspannt und redet mir überhaupt nicht in meine Arbeit rein. Alles prima soweit. Ich habe auf Stetigkeit gesetzt und dachte, dass das so verwirklicht wird.

Nun habe ich gerade eine Woche Urlaub hinter mir. Vor 10 Tagen hat sich eine Kollegin ins Beschäftigungsverbot verabschiedet. Wie ich nun von einer lieben Kollegin während meines Urlaubs erfahren habe, wird sie nicht ersetzt.

Es erfolgt daher eine komplette Umbesetzung, die für mich bedeutet, dass ich sogar in ein anderes Haus versetzt werde in derselben Stadt. Die Kollegin, die bislang dort gearbeitet hat, kommt ins "Haupthaus" und ich soll ihren Platz einnehmen. Das ist ein 2-Mann-Betrieb, der "kleine"Chef dort ist sehr nett.

Ich fühle mich irgendwie verarscht. Das Ganze soll mir am Montag mitgeteilt werden, am Dienstag soll die Umbesetzung stattfinden.

Mein Arbeitsplatz ist für mein Verständnis nicht "übergabefähig". Ich habe sehr hohe Ansprüche an Übergaben, auch was Urlaubsvertretungen betrifft. Da wir in den letzten Wochen sehr hohe Arbeitsmengen bewältigen mussten, liegt Ablage stapelweise herum, Rechnungsschreibung ist vorbereitet, aber nicht gemacht.

Ich weiß eigentlich nicht, was ich von euch will, aber ich komme mir so blöd vor und weiß nicht, wie ich in das Versetzungsgespräch gehen soll. Ich hätte gern wenigstens eine Woche für mich im alten Büro und empfinde es als blöd, dass der Chef einfach so über unsere Köpfe weg entscheidet.

Eingespielte Teams auseinanderreißen? Für meine Lieblingskollegin ist es toll, sie kriegt dann meinen jetzigen "kleinen" Chef. Das freut mich für sie, für mich allerdings nicht.

Danke für Input.

 
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