Promotion und Baby im Bereich Pharma (Uni- oder Industriepromotion?)

Moin,

erstmal finde ich es gut, dass du das wagen möchtest.
Nimmt dein Mann dann Elternzeit?

Ich habe nicht promoviert, aber ein Kind während des ersten Staatsexamens, eins während des Referendariats und eins im Zweitstudium bekommen.

Im Studium war es tatsächlich (bis auf einige Ausnahmen) angenehm flexibel.
An der Uni wird die vermutlich der/die/das Gleichstellungsbeauftragte wegen des Vertrags weiterhelfen können.
Im Referendariat musste erst gebastelt werden, weil sie den Fall noch nicht hatten, dass jemand nach dem Mutterschutz gleich weiter machen wollte, ging aber auch irgendwie. Die "verpasste" Zeit wurde vertraglich einfach hinten angehängt.
Wir das aber bei einzelnen befristeten Verträgen ist, würde ich sicherheitshalber vorab klären.

In der Firma wird der Vertrag vermutlich normal durch Mutterschutz und Elternzeit unterbrochen und dann entsprechend verlängert. Gibt es da einen Betriebsrat, den du fragen könntest?

Viel Glück!

LG sun