Geschrieben von Astrid73 am 23.10.2014, 11:27 Uhr |
geringfügige Beschäftigung - urlaub???
Hallo,
ich bin auf geringfügiger Basis angemeldet, bekomme aber die 450€ nicht voll, habe im Monat immer so zwischen 200-300 €, je nach dem wie oft mich mein Arbeitgeber einteilt......
Das sind so ca. 20.-30 Stunden im Monat.
Weiß jemand ob und wieviel Urlaub mir zusteht???
Re: geringfügige Beschäftigung - urlaub???
Antwort von speedy am 23.10.2014, 12:13 Uhr
Hi,
erster Anhaltspunkt dazu ist dein Arbeitsvertrag. Steht dort nichts dazu drin, sind es die gesetzlichen 24 Werktage (inkl. Sa).
Wie der dann im Einzelfall aussieht, hängt wiederum von der Vereinbarung der Arbeitszeit im Vertrag ab:
Ist dort nur eine wöchentliche (od. monatl.) Arbeitszeit angegeben und der Betrieb arbeitet an 5 Tagen/Woche, so hat ein Urlaubstag einen Gegenwert von Wochenarbeitszeit geteilt durch 5 und das für 20 Tage im Jahr. Für eine Woche Urlaub musst du dann auch 5 Tage Urlaub nehmen.
Stehen im Vertrag z.B. 2 feste Tage oder eine feste Anzahl an Tagen/Woche oder pro Monat, dann ist dein Urlaubsanspruch bei wiederum 5 Arbeitstagen im Betrieb/Woche = 20/5*2 = 8 Tage/Jahr. Für eine Woche Urlaub müsstest du dann also auch nur 2 Tage Urlaub einreichen.
Insgesamt ergeben sich so auf jeden Fall 4 Wochen Urlaub /Jahr.
Gruß, Speedy
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