Frage zur Splittung der Elternzeit beim Vater

Hallo zusammen,
mein Mann hat damals fristgerecht, ca. 7 Wochen vor Geburt 2 Monate Elternzeit beantragt. Mit seinem Chef hat er sich darauf geeinigt, den ersten Monat direkt nach der Geburt zu nehmen, den zweiten nach Absprache mit dem Chef. Dies wurde auch schriftlich so festgehalten.

Der erste Monat wurde bereits im Juli genommen, nun soll der zweite möglichst im November folgen.
Meine Frage nun: Muss mein Mann am besten wieder knapp 7 Wochen vorher den zweiten Monat ankündigen oder ist dort keine besondere Frist einzuhalten (klar wird er nicht einen Tag vorher zu seinem Chef gehen).

Die eigentliche Frage ist, braucht er rechtlich gesehen überhaupt die Zusagen von seinem Arbeitgeber oder kann er theoretische gesehen auf den November bestehen?

Vielleicht hat ja jemand darüber Infos.
Vielen Dank im Voraus und VG