Beschäftigungsverbot

Hallo ihr Lieben,
ich möchte vorab schon ein paar Info's vllt hatte jemand ja schonmal die Situation. Ich bin jetzt in der 9. SSW und habe ein Beschäftigungsverbot im Bezug auf Kontakt zu Kleinkindern bekommen. Ich arbeite in einer Arztpraxis und bin IMMER diejenige die an der Anmeldung ist. Das heißt 1. die Arbeit mit Kindern lässt sich gar nich vermeiden, denn meine arbeit hat immer etwas mit Patienten zu tun. und 2. wenn ich etwas anderes arbeiten kann, dann keine vollen 30 Stunden pro Woche. Aber das hauptproblem ist; die Praxis in der ich arbeite ist sehr oft geschlossen, wir haben aber normalen Urlaubsanspruch, das heißt wir müssen mehr Stunden arbeiten um dann mehr bezahlten Urlaub zu haben, das heißt ich muss derzeit, ca. 35 Stunden statt 30 Stunden arbeiten. Außerdem arbeite ich nur noch bis Anfang August in dieser Praxis, denn dort lässt es sich nicht aushalten.

1. Kann ich dann auch nur stundenweise arbeiten?
2. wie verhält es sich mit meinen Stunden, denn eigentlich nehme ich den Urlaub ja nicht wirklich, da ich ja sowieso nicht arbeiten darf. Weiß jemand wie sich das verhält?

Hilfe.!!

Ich freue mcih auf Antworten und hoffe man versteht was ich meine. :)

Liebe Grüße
Denise