Am WE erreichbar sein

Was heisst denn "nicht oft"? Jedes WE hätte ich da keinen Bock drauf, wenn es die Ausnahme bleibt, wäre es für mich ok (solange ich wirklich nur nachdenken und nicht noch irgendwie aktiv werden muss).

Letztlich würde meine Reaktion auch davon abhängen, wie ich meine Zukunft in dem Laden sehe. Will ich weiter nur einfache Angestellte sein oder wirklich "rechte Hand vom Chef". Wenn er dich so sieht, dann sollte er dich aber auch entsprechend befördern und bezahlen. Dann kann man solche "Zusatzleistungen" als Arbeitnehmer auch eher akzeptieren, finde ich. Ein Gespräch ist in jedem Fall fällig, würde ich sagen.