Mache ich mich damit strafbar? Arbeitgeber warnen

Hallo,

ich war in einem Kinderheim und mein jetziger Mann war mein damaliger Betreuer. Damals wurde ich von meiner Familie verstoßen und habe sehr viel schlimmes erleben müssen. Nur ihm konnte ich mich wirklich anvertrauen was sich als großer Fehler herausstellte. Meine Mann fing mit mir ein sexuelles Verhältnis an (da war ich aber schon volljährig) und kündigte als das aufflog, dann holte er mich aus dem Heim und ich zog bei ihm ein.

Die Ehe mit ihm war die Hölle und jetzt sind wir getrennt, ich habe ihn angezeigt und es wird noch untersucht ob er sich an den Kindern auch vergangen hat. Mich hat er in der Ehe unzählige Male vergewaltigt und missbraucht, vor allem manipulierte er und erpresste mich.

Nun betreut er behinderte Klienten und äußerte mir gegenüber das er sie sexuell missbraucht und das aber nie herauskommt da er sie unter Kontrolle hat. Sie hätten Angst etwas zu sagen und mir würde eh keiner glauben.

Jetzt wollte ich fragen ob ich das seinem Arbeitgeber sagen darf und das er mich und meine Kinder auch misshandelt hat. Selbst wenn das nicht wahr ist was er behauptet müssen ja seine behinderten Klienten vor ihm geschützt werden. Oder würde ich mich da strafbar machen? Wenn ich sage das er mir gegenüber geäußert hat das er seine Klienten missbraucht kann ich es doch eigentlich seinem Arbeitgeber mitteilen oder?