Alleinerziehend und auf Jobsuche

meist wollen frauen gar keine gleichbehandlung in form von rechten, sondern eher privilegien.
wo kämen wir denn hin ,wenn eine frau ihren nachwuchs gleich nach der geburt fremdbetreuen lässt....das geht ja mal gar nicht.
egal....
ich schätze loyale mitarbeiter , die ehrlich sind und das auch kommunizieren können .
nur so ist man auf augenhöhe und kann gegenseitig auf sich und eventuelle wünsche eingehen.
" wäre es möglich dass....?" hat meist auch mehr erfolg als " ich habe aber ein recht auf....!!!"
aber der arbeitsmarkt ist ja groß, da findet sicher jeder das, was er sucht