Wer ist im Recht?

Hallo,

ich würde sagen du hast Donnerstag den "halben" Tag frei - so wie deine normale Arbeitszeit das vorsehen würde. Fällt ein Feiertag auf einen deiner anderen Arbeitstage hast du ja auch an diesem "halben" Tag auch frei,
Die zweite Tageshälfte am Donnerstag ist ja eigentlich die Arbeitszeit vom Mittwoch und wird am Team-Donnerstag nur nachgearbeitet.
Daher würde ich sagen, dass du die Stunden vom Mittwoch arbeiten musst.
Nach Abstimmung wäre es mir egal an welchem Tag du die verbleibenden Stunden nacharbeitest. Falls du Überstunden hast könntest du die dafür einsetzen. Oder du nimmst einen Tag Urlaub (am Mittwoch).

Viele Grüße.