Äpfel und Birnen

das kannst du doch jetzt nicht im Ernst als Beispiel nehmen?

Das eine ist eine Dienstkleidung, die das Logo des Unternehmens hat.

Das andere sind Einstellungsvoraussetzungen, die privateste Dinge betreffen.

Es ist im deutschen Arbeitsrecht nicht statthaft, jemanden wegen seiner Religionszugehörigkeit zu entlassen, bzw. gar nicht erst einzustellen, noch ist es vertretbar, jemandem als Arbeitgeber seine Lebensweise vorzuschreiben (heiraten oder nicht).

Dass ich als Mitarbeiter nicht im Logo der Konkurrenz auftrete, ist doch völlig logisch und hat nichts mit dem Thema zu tun.

Davon ab, ich wiederhole nochmal: die Kirche finanziert sich beleibe NICHT nur durch die Kirchensteuer, sondern durch die Steuern ALLER Bürger. Du kannst dich ja mal schlau machen, wie sich die Kirchen so finanzieren... wenn das nur die Kirchensteuer und Spenden wären, wäre alles noch diskutabel.