Achtung, ich spekuliere

Natürlich iist "halt Quotemfrau" kein Argument und natürlich kann eine sog. "Quotenfrau" jeden männlichen Bewerber, von denen vermutloch einer den Job angefriffen hätte ohne Quote, von der Kompetemz her in die Tasche stecken. Aber abgesehen davon, dass man bei Quoten, die man einhalten will/muss, nicht so die Auswahl haf, genau DAD ist doch das Problem von Quotenregelungen, dass es uns Frauen im er auf die Füße fällt, wenn eine davon ungeeignet ist. Da hilft es auch nichts, dass Männer auch nicht immer durch ihre Kompetenz an ihre Jobs kommen und auch nicht selten Schxxxx bauen. Das istei Dilemma! Wie man das lösen kann, weiß ich nicht ... ohne verbindliche Quote klappt es halt nicht, dass Frauen entsprechend ihrer Quaalifikation an Positiinen und Stellen kommen. Aber das ist eine andere Baustelle.