Hab mir die Regelung gerade angeschaut

Genau, im Gesetz ist von WERKtagen die Rede. Arbeitstage und Werktage sind nicht das gleiche!

Wird im Arbeitsvertrag eine 4-Tage-Woche vereinbart, bleiben trotzdem 6 Werktage in der Woche bestehen. Der Ausgleich erfolgt somit an Tag 5 + 6.

Wenn die Arbeitszeit länger als 9 Stunden beträgt, ist allerdings zu beachten, dass mindestens 45 Minuten Pause gemacht werden müssen.