@julie

Wie kommst du darauf, daß alle AN´s unter einem Tarifvertrag arbeiten? Welcher Arbeitsplatz erfordert bitte keine Angabe der Arbeitstage? Und wie kommt es, daß du als Arbeitgeber die Verträge nicht unterschreibst? Aber ganz ehrlich: jeder von uns hat im Rahmen seiner Führungsfunktion vielleicht andere Erfahrungen gemacht und gibt diese hier zum Besten - nach bestem Wissen und Gewissen. Ich persönlich erhebe keinen Anspruch darauf, unfehlbar zu sein und lasse mich gerne eines Besseren belehren. Mit vernünftigen Argumenten oder Nachweis - keinesfalls aber, indem jemand unverschämt wird. Auf die persönliche Ebenen zu wechseln ist schlechter Führungsstil ;-)