Takko!!

Wenn man freiwillig für DIESEN Ausbeuter arbeitet..dann hat man offenbar nix gelernt.


Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, sage ich nur. Das muss man mit einem Anwalt rwgeln, sonst gibt's nichts-obwohl es im Arbeitsvertrag festgelegt ist.
Verträge gibt's nicht als Kopie, die liegen im Filialtresor.
Muss man auch mit Anwalt einfordern.
Geknechte für Mindestlohn zwischen gesundheitsschädlichen Allergenen. Überstunden erwünscht, aber unbezahlt.
Mobbing an der Tagesordnung.
Unfähigkeit auf allen Ebenen.
Anrufe in der Freizeit, Druck wenn jemand dann nicht kann.

Und zuletzt diese billigen, stinkenden Fummel.

Takko geht GAR NICHT.

Weiß ich direkt von Betroffenen/Geschädigten. Kann tolle Sachen dazu erzählen!