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Geschrieben von kravallie am 12.01.2019, 8:00 Uhr

kündigen würde ich zB nicht

ich möchte nur einwerfen, dass es nicht leicht ist, einen anwalt zu finden, der dich in sachen mobbing vertritt.
das ist eine heikle sache und den einsatz nicht wert, weil es eh auf einen vergleich rausläuft.
bei der ap geht es sicher nicht um ein hohes jahreseinkommen und eine nicht ersetzbare stelle.
über zeitarbeit haben die schnell jemanden, also das ällabätsch wird ihr auch noch verwehrt.

mein plan wäre: weiter krank schreiben lassen, ein kind nach dem anderen in die welt setzen und nicht mehr arbeiten.
gotte erhalte die arbeitskraft des ehemanns!

 
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