Da hat man Euch ja richtig fein aufs Kreuz gelegt!

Maßnahmen:
1. Alle Zusteller zusammentrommeln.
2. Fragen, wer eine Rechtsschutzversicherung hat (die anderen können sich dann meist günstig an eine Klage "dranhängen").
3. Anwalt nehmen, rechtliche Schritte einleiten.

Selbst, wenn es wahrscheinlich ist, dass ihr alle niemals dauerhaft Eure "echten" Stunden mit Mindestlohn ausgezahlt bekommen werdet, (vielleicht schon mal nach einem neuen Minijob umsehen) würde ich dieses Verhalten nicht hinnehmen. Solche AG müssen in ihre Schranken gewiesen werden!

Sorry, bin selbst Personaler und denke sicher immer auch an die AG-Seite, aber bei sowas geht mir die Hutschur hoch!