Verzweifelt

Naja, ein Beschäftigungsverbot gibts ja in aller Regel nur, wenn deine Tätigkeit schädlich für die Schwangerschaft ist oder es eine Risikoschwangerschaft ist. Da liegt dein FA sicher schon richtig, dass er dir das nicht so einfach erteilen kann. Normal wird das von einem speziellen Arzt, der von deiner Arbeit beauftragt wird, beurteilt.

Dennoch kann dich dein FA krank schreiben, wenn du dich nicht mehr wohl fühlst oder gemobbt wirst. Das geht je nach Dauer dann aber natürlich auf Kosten deines Gehalts, nach 6 Wochen kriegst du ja nur noch Krankengeld, kein volles Gehalt mehr.

Ich würde dir auf jeden Fall empfehlen, nochmal das Gespräch mit deinem Chef zu suchen bevor du irgendwas machst.